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贯标
   贯标

  通常所说的贯标就是指贯彻ISO9000质量管理体系标准、ISO14000环境管理体系标准和OHSAS18000职业健康安全管理体系规范,依据三个国际标准建立企业的质量、环境整合和职业健康安全管理体系,既是适应市场发展的客观需要,又是规范企业管理行为的内在要求。

  概念

  通常所说的贯标就是指贯彻ISO9000质量管理体系标准、ISO14000环境管理体系标准和OHSAS18000职业健康安全管理体系规范,依据三个国际标准建立企业的质量、环境整合和职业健康安全管理体系,既是适应市场发展的客观需要,又是规范企业管理行为的内在要求。其核心思想是以顾客为关注焦点,以“顾客满意”为唯一标准,通过发挥领导的作用,全员参与,运用过程方法和系统方法,持续改进工作的一种活动。加强贯标工作,是一个企业规避质量风险、品牌风险、市场风险的基础工作。

  另外,企业知识产权管理标准化示范创建工作,也是贯标的一个类别,被称为知识产权贯标。

  注意事项

  企业只有切实、有效地按照GB/T19000-ISO9000系列标准建立质量管理体系并持续运行,才能够通过贯标活动改进内部质量管理。因此,在体系运行中要抓好以下控制环节:

  1 统一思想认识,尤其是领导层;树立"言必信,行必果"的工作作风;

  2 党政工团组织发挥作用,协同工作,使全体人员具有浓厚的质量意识;

  3 使每个人员明确其质量职责;

  4 规定相应的奖惩制度,赏罚分明;

  5 协调内部质量工作,明确规定信息渠道。

  防止问题

  1 、企业由于对标准不了解,导致认识上的错误:贯标仅与工程施工质量有关,所以是技术质量部门的事情,因而未能引起足够重视,导致推行困难。

  2 、有的企业贯标认证就是为了在投标时获得加分或树一个金字招牌,而不是加强管理,因而有花钱买证的倾向。这是 “两张皮”现象的首要成因。

  3 、有的企业管理者认为贯标是下面的事:只要把工作布置下去,表态支持就可以了,从而把自己置身事外,没有亲自参与。

  4 、一些企业将贯标与日常管理工作分割开来,工作中存在先抓生产经营,后贯标的做法。有的甚至将二者对立起来。

  5 、有的企业管理者不重视培训工作,导致管理人员整体素质偏低,给质量管理带来困难。

  标准类别

  企业标准有以下几种:

  (一)企业生产的产品,设有国家标准、行业标准和地方标准的,制定的企业产品标准;

  (二)为提高产品质量和技术进步,制定的严于国家标准、行业标准或地方标准的企业产品标准;

  (三)对国家标准、行业标准的选择或补充的标准;

  (四)工艺、工装、半成品和方法标准;

  (五)生产、经营活动中的管理标准和工作标准。

  知识产权

  2012年7月15日到7月20日,国家知识产权局专利管理司召集北京、河北、江苏、浙江、湖南、陕西等六个省市的知识产权管理部门和部分专利代理机构以及企业,在北京开展了《企业知识产权管理规范试点工作培训班》。此次会议标志着我国企业的知识产权管理规范工作正式开始。目前国家知识产权局专利管理司编制的《企业知识产权管理规范》已经报送国标办审批,在此次会议之前,江苏省已接受国家知识产权局委托,在本省开展了两年多的企业知识产权管理标准的贯彻工作,并取得了良好的效果,江苏省的企业知识产权意识、创新意识和创新能力得到了大幅提高。

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