东莞第三法院聚焦农民工“急难愁盼”问题，把整治拖欠农民工工资作为一项重要工作来抓，以高度的责任感和紧迫感抓好落实根治欠薪工作，依法维护农民工合法权益。今年以来，共执结欠薪案件1925件，追回欠薪5624万元。

 

一是“绿色通道”快审理。追讨欠薪诉讼案件指定立案窗口优先立案、优先办理保全申请。对劳动争议案件适用小额诉讼程序、简易程序审理。坚持能调则调、当判则判，提高审判效率，缩短审理天数，为追讨农民工资“争分夺秒”。对于事实清楚无争议，劳动者申请先予执行，均予以支持。

 

二是“快执快结”显成效。坚持“三优先”“三主动”“三进款”原则，建立追讨欠薪案件台账，优先予以执行，简易案件交由快执团队办理，执行期限限定在一个月内，有效促进执行案件快执快结。截至2022年9月22日，通过快执程序实际执结涉劳动争议共计312宗，实际执行到位金额达1208.70万元。线上办理执行款退款，缩短执行款发放时间，劳动者无需到庭办理领款手续即可快速领取执行款。

 

三是重拳出击追欠薪。充分运用失信名单、限制出境、限制消费等措施，加大对规避、抗拒执行的惩戒力度。严厉打击恶意欠薪行为，构成犯罪的依法追究刑事责任，2022年以来已有8人因拒不支付劳动报酬被追究刑事责任。开展根治欠薪秋冬季专项执行行动，现场执行与线上执行结合，依法快速执结一批涉劳动争议案件，通过多种形式扩大宣传，对被执行人形成强大威慑力。

 

四是善意文明促和解。秉承善意文明执行理念，对受疫情影响暂时经营困难企业采取“活查封”，让其能够维持生产经营，回笼资金偿还欠薪，积极促进执行和解，以执行和解方式结案的劳动争议执行案件有376宗，实际执行到位金额逾1440万元。

 

五是防控风险保稳定。完善涉农民工工资执行案件信访风险处置机制，全面排查涉农民工工资执行的涉诉信访敏感案件，与各职能部门多渠道、多方位联动防范化解重大风险，确保在党的二十大、元旦春节等期间不出现涉农民工群体性上访或其他严重负面影响的事件。