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三年的疫情让人们明白一份长期稳定的工作是未来生活的重要保障。于是青年人纷纷去报考公务员,步入社会的人们则选择去工厂打工。毕竟从各方面来讲工厂无论是福利、待遇、工资方面都是不错的。

所以春节过后东莞的工厂外又挤满了来应聘的人们,可是却发现很多工厂并没有招工的打算。同时东莞万人大厂捷荣科技有限公司既然宣布放假,这到底是怎么回事?难道是工人的工资太高了?


一、大厂放假原因

东莞捷荣科技有限公司成立于2007年9月,公司主要的经营范围是精密模具、五金、塑料、玻璃、智能电子产品、医疗用品等相关零件的生产与销售。

2017年3月公司成功在深圳证券所上市,同时公司在越南、韩国、香港等地设有分公司,公司大约有9000千多名员工,业务遍布全球各个国家,主要客户有华为、三星、谷歌等。

2020年捷荣科技有限公司的营业收入为282293.79万元,比2019年增长了1.58%,2021年公司的营业收入为30.92亿元,比2020年上涨9.52%,2022年公司的营业收入为20.93亿元,下滑9.41%。从公司的数据中可以看出2022年公司出现了亏损。

同时从公司公布的放假通知中也表明公司受大环境影响,订单出现了大量减少,部分员工的放假时间从2月21日起至5月20日,如有变化再另行通知。

而且捷荣科技有限公司一线员工的工资标准是严格按照我国有关部门规定的标准来执行的,所以因为工资过高这个原因而放假是不太可能的,主要原因就是公司今年没有新的订单,如今只能依靠2022年的订单来维持工厂的运行。

那么为什么会造成这种情况?


二、背后的原因

首先三年的疫情让全球各国的经济都出现了不同程度的下滑,各国的通货膨胀率都有所提高,为了缓解这个问题各国都出台了不同的方针与政策。比如加息、印钞、刺激消费等多种方法,但是目前看来都没有达到预期的效果。

其次就是随着美国对华政策的控制升级,使得我国很多科技企业的订单出现了大量骤减的现象。自从华为事件后,美国为了限制我国科技方面的发展,不停的对与我国有密切合作的企业提出各种各样的要求。

比如禁止台积电、ASML、英特尔等企业向我国出口芯片和相关的科技产品,这样做的目的就是想中断我国在智能领域的研制。因为华为的5G技术让美国感受到了压力,为了保住自己全球霸主的地位采取的幼稚行为。

最后就是部分外企工厂搬出中国,选择在东南亚国家建厂。在我国发展初期由于人口众多,吸引了很多外企的入驻。外企的到来不仅促进了我国经济的发展,还解决了人们就业的问题,可以说是双赢的局面。

但是随着我国国有企业技术的成熟与完善,这些外企的优势就不那么明显了。同时我国经济水平的提高也带动了人们收入的增加,对于外企来讲就需要支出更多的薪资。

此时与东南亚国家相比他们的劳动力更廉价,所以为了追求更高的利润外企才会选择去越南、印度建厂。

面对如今这种局面我国企业要应该如何应对?


三、应对措施

首先就是开拓新的市场份额。自从美国制裁方案一出台,我国部分科技企业已经在着手发展新的合作伙伴。比如沙特、阿联酋、西班牙、法国等国家。

其次就是国有产品自主化的生产。目前我国已经在智能领域、量子领域、芯片等领域都有了明显的突破,部分产品已经实现了量产,并且收到了大量订单。

最后就是国有汽车企业的快速发展。在我国除了外企科技公司,还有很多国有汽车企业也需要大量的劳动力。比如比亚迪、长安、奇瑞等汽车企业,其中比亚迪在2022年全球电动车销量中增长达到了65%,所以就算这些外企离开了中国,我国也有很多优秀的企业可以接受的。


结语

2023年对于我国各个行业来说都是一个缓慢恢复的时刻,此时我们需要做的就是保障自己的基本收入来源,理性消费。相信这段日子很快就会过去了,我们一定可以攻克这个难关。

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